Новейший инструмент достижения успеха в бизнесе
Автор: Neff Consulting |
12 Апрель, 2010 |
Новый метод управления основан на
исследованиях Мельбурнской школы бизнеса
В скором времени в бизнес-образовании появится новый термин «психологическая гибкость» (Psychological Flexibility — PF). Уникальные исследования Мельбурнской школы бизнеса (MBS) привели ученых к неожиданным результатам: элементом эффективного управления в бизнесе является умение «отделять себя от своих эмоций».
Доктор Кэрол Джилл, директор программы MBS:
«Психологическая гибкость — навык, представляющий собой способность быть осведомленным о мыслях, чувствах и убеждениях, отделять от них те, которые являются непроизводительными, и, вследствие этого, действовать соответственно».
Суть новой методики управления сводится к управлению внутренними ресурсами человека: в частности к способности восстанавливать физическое и душевное состояние, уменьшая нерациональные эмоциональные растраты.
Люди в большинстве своем реагируют на происходящее рефлексивно — т. е. спонтанно, неосознанно. Ученые Мельбурнской школы предложили концепцию выработки в себе реактивных эмоций, подконтрольных или осознанных.
Новая модель управления позволит формировать не коллективы, а совершенные команды: действенные и эффективные, построенные на взаимопонимании и полном единомыслии.