Работать дистанционно выгодней
Автор: Neff Consulting |
21 Ноябрь, 2010 |
Дистанционная форма работы выгодна и для
работодателя и для сотрудников
Последние исследования Университета Висконсина определили, что люди, работающие на дому дистанционно, гораздо производительней тех, кто находится в офисах.
Причина эффективности дистанционной работы в низком уровне стресса. Офисные работники находятся в жестких временных рамках, вынуждены четко выполнять функциональные обязанности, находиться под действием информационного перегруза. Как следствие, они подвергаются стрессу в большей степени.
Высокая работоспособность человека, трудящегося на дому, в защите от различных стрессовых моментов. Работая дистанционно, человек чувствует себя спокойней и свободней, самостоятельно регулирует свой ритм работы.
Эксперты по охране труда советуют работодателям по возможности предоставлять сотрудникам право выбора формы работы. Если они одинаково эффективно справляются с заданиями вне офиса, то есть смысл поддерживать инициативу работать на дому. Тем более, что дистанционная форма взаимодействия достаточно экономична и для работодателя и для работника.