Сотрудники должны работать по индивидуальным графикам
Автор: Neff Consulting |
19 Май, 2010 |
Работодателям придется считаться с
биологическими часами сотрудников
Исследователи Калифорнийского Университета, выявили, что по типу биологических часов к «жаворонкам» относятся лишь 25% людей, 40% являются «совами», остальные — нейтральны.
Как известно, первые рано встают, бодрствуют весь день, но к вечеру утомляются. Активность вторых увеличивается после 18.00ч. Третьи могут менять свой режим без критических последствий.
Изучение вопроса эффективности сотрудников с точки зрения работы их биологических часов привело к интересным результатам. За рубежом давно, а в отечественных компаниях с недавнего времени стали вводить плавающий график работы. Сотрудникам предлагается приходить к 9.00ч. и уходить в 18.00ч., либо приходить к 11.00ч., но уходить тогда в 20.00ч. и т. д. Большое распространение получила удаленная форма работы.
Часть топ-менеджеров считает, что такая «подстройка» под сотрудников дорого обходится компаниям. Однако ученые утверждают, что соблюдение индивидуального графика повышает общую эффективность, положительно отражается на работоспособности сотрудников.